2005-09-20, 15:55
Wenn man jemandem einen reinbrennen will, ists natürlich schwierig, uncodiert zu schreiben. Ansonsten ist es jedoch sicher am gescheitesten, man schreibt dazu, dass es unkodiert ist, um Missverständnisse vorzubeugen (schliesslich interpretiert sonst jeder etwas anderes rein).
Übrigens kann man auch bei einem kodierten Zeugnis klagen, man muss also darauf setzen, dass der untaugliche Mitarbeiter zu dumm ist, die Codierung zu bemerken, und derjenige, der ihn als nächsten einstellt, die Codierung richtig interpretiert. Reichlich kompliziert und unsicher, aus meiner Sicht wäre es viel sinnvoller, wenn in einem Zeugnis glasklar die Wahrheit steht (auch wenn die nicht immer angenehm ist) und dafür auf diese ganzen Codierungen verzichtet würde.
Übrigens kann man auch bei einem kodierten Zeugnis klagen, man muss also darauf setzen, dass der untaugliche Mitarbeiter zu dumm ist, die Codierung zu bemerken, und derjenige, der ihn als nächsten einstellt, die Codierung richtig interpretiert. Reichlich kompliziert und unsicher, aus meiner Sicht wäre es viel sinnvoller, wenn in einem Zeugnis glasklar die Wahrheit steht (auch wenn die nicht immer angenehm ist) und dafür auf diese ganzen Codierungen verzichtet würde.